改革开放30年，风起云涌间，浪淘尽，幻化、造就出了无数令世人嗟叹的风云人物。他是一名功成名就的“海归”，读着他的背景资料多少有些让人感到眩目：23岁获硕士学位；30岁获博士学位；32岁成为博士后；38岁晋升为美国终身教授；39岁时他毅然放弃海外打拼15年获得的巨大成功，华丽转身欣然受聘出任云南滇虹药业ＣＥＯ。从此，“海归”领军下的民营企业开始了一段发展迅猛的精彩传奇。

郭振宇1963年出生于昆明，是土生土长的红土地的儿子。虽然生长在“文革”年代，但生性好学的他，在国家恢复高考后的1979年，一举考上了云南大学无线电系，正确把握了人生的第一个机会。此后直到1995年，郭振宇先后获得云南大学理学学士学位、理学硕士学位、加拿大麦吉尔大学电机工程博士学位，后转到加拿大西安大略大学从事了两年的博士后研究。

2002年，郭振宇回到昆明。偶然的机会接触了滇虹药业，从此结缘。那时，滇虹已发展成为云南省制药行业前五强，受制于市场环境变化、营销模式陈旧和产品单一的困惑，公司遭遇民营企业发展瓶颈，发展速度放缓。最终，他放下了已是美国终身教授的身价，转身回到了那片生他养他的家乡热土，欣然受聘出任滇虹药业ＣＥＯ。

品牌导向的营销模式逐步确立，企业核心竞争力进一步增强，2003年滇虹销售额达到2．7亿元，比之前增长了8000万元。骄人的业绩令业界刮目相看。

接下来，郭振宇进一步着手进行营销渠道整合，把原有的1万余家经销商精简至不到400家，二级分销网络的垂直构架得以成型，并实现了97％以上的经销商现款交易，杜绝了大量拖欠款产生，保证了企业正常发展通道顺畅。此后，随着信息化办公的导入，公司各个业务的处理流程得到规范和加强，全国各办事处在相同业务上的处理模式趋于统一，管理效率大幅提高。2004年滇虹销售额从2．7亿元飙升至3．4亿元。其在云南省内的行业排名，也从第五位攀升到了第三位。销售业绩的迅猛增长，现代企业管理机制的建立健全，使滇虹药业稳步跨进了现代化制药企业的行列。如今“海归”ＣＥＯ郭振宇带领的滇虹团队已经成功地驶上了企业发展的快车道，年销售额悠然跨越了6亿关口，并连年纳税额超过5000万，在郭振宇领军滇虹的近6年时间里，已累计纳税近3亿元。

2006年1月，继“红塔山”、“红河”、“云烟”、“云南白药之后，深受市场欢迎的滇虹药业“康王”商标成为云南省第5个被国家工商总局认定的“中国驰名商标”。随着“康王”品牌声名鹊起，企业销售更入佳境。但是，仿冒与造假却接踵而至，这让郭振宇伤透了脑筋。为保全“康王”品牌，滇虹走上了漫漫打假路，这损耗了大量的人力、财力，但收效甚微，有时不得不拿起法律的武器通过诉讼来维护自身合法权益。“以前将很大精力放在打假上，现在觉得应该推陈出新，进一步加大强化和保护自己品牌的力度。”郭振宇表示，2008年是滇虹药业奋起前追的冲刺年，而2009年将是大展宏图的提升年。滇虹将在继续强化自主品牌“康王——中国药物去屑第一品牌”及产品质量上下工夫。郭振宇说：“21世纪的竞争是知识产权的竞争，换言之，也是品牌的竞争。”他透露，伴随滇虹实力的不断增强，滇虹将不断投入，不断创新，不断丰富品牌内涵，用品牌决胜未来。

近年来，伴随着企业成长，郭振宇常感社会责任重大，他倡导诚信经营、倡导把纳税和解决就业作为衡量民企实力与良知的标尺。并多次参与慈善活动，捐资、捐物、捐药品等。滇虹曾被全国工商联和国税总局评为“诚信纳税”企业，被全国总工会和全国工商联评为“双爱双评”先进企业。

如今，领军滇虹风雨兼程一路走来，郭振宇感慨万千，他说，他将一如既往带领滇虹继续前行。他说，他感到庆幸的是，用心血培育了滇虹的同时，也用勤奋与智慧将自己人生的每一个瞬间写成了一段精彩的传奇。